BENEFITY PRO ČLENY PMF
OD COACHING PROSPERITY
"Zjednodušte a usnadněte si práci i soukromý život díky novým uvědoměním o fungování lidské mysli."
Vyberte si benefit
podle typu členství:
KLASICKÉ:
- Zlaté
- Stříbrné
- Standardní
- Veřejný a neziskový sektor
CAMETIN:
- Zlaté
- Stříbrné
- Cametin
WORKSHOP NASLOUCHÁNÍ
Rozsah: 1x3h pro 6-16 lidí
Forma: prezenčně (online v případě nedostupnosti kouče v lokalitě/ v případě zájmu)
Pokud byste neobsadili nebo nechtěli využít workshop, můžete jako alternativu využít balíček transformativních rozhovorů ->
TRANSFORMATIVNÍ
ROZHOVOR
Rozsah: 6x1h (maximálně pro 3 osoby=minimálně 2 rozhovory/os.)
Forma: Online (v případě domluvy s koučem může být i osobně)
KLASICKÉ:
- Individuální
- Student
TRANSFORMATIVNÍ ROZHOVOR
Rozsah: 2x1h
Forma: Online (v případě domluvy s koučem může být i osobně)
WORKSHOP NASLOUCHÁNÍ
"Nejjednodušší a nejúčinnější nástroj na posílení spolupráce mezi HR a dalšími odděleními"
Nehledě na to, kolik tréninků naslouchání jste absolvovali, nedozvěděli jste se (nejspíše) o 2 základních nedorozuměních, které určují úspěch a dopad vašeho naslouchání:
1. čím méně se budete u naslouchání snažit, tím větší budete mít dopad
2. nikdy neslyšíte názor ostaních, ale vždy jen váš vlastní názor o tom, co si druzí myslí
Ve firmách je čím dál tím populárnější používat v běžných situacích techniky vyjednávání nebo dokonce zvát externí facilitátory. Po workshopu naslouchání nebudte možná potřebovat ani jedno. Základem úspěchu jak vyjednávání tak facilitace je totiž takzvané "naslouchání bez ega", ke kterému je možné se přiblížit jen díky 2 výše uvedeným uvědoměním.
Na několika jednoduchých cvičeních si sami pro sebe vyzkoušíte a lépe uvědomíte:
1. Proč se pořád dokola dostáváme do situací, kdy mezi lidmi vázne komunikace a vznikají nedorozumění
2. Jak zvýšit svůj dopad na ostatní - paradoxně bez přesvědčovacích technik, ale naopak díky naslouchání
3. Jak rozpoznat momentální kvalitu vašeho naslouchání a pracovat na jeho zlepšování
Rozsah:
3 hod (dopoledne nebo odpoledne),
min 6, max 16 účastníků
- Pro koho:Zaměření na HR tým
Doporučujeme zahrnout i klíčové lidi z jiných oddělení - Co vám workshop v praxi umožní:Snadnější získávání i vyhodnocování požadavků na HR od lidí napříč organizací
Zvýšení dopadu práce HR oddělení v organizaci
Lidé z ostatních oddělení i HR lépe pochopí, že jsou spolu na jedné lodi - Co si konkrétně odnesete:Nový způsob, jak přistupovat ke konverzacím s lidmi z různých oddělení
Jak minimalizovat domněnky a předpoklady, ze kterých vznikají zbytečná nedorozumění
Jednoduchý nástroj na zefektivnění komunikace ve firmě
Forma:
Vycházíme z nejnovějších poznatků psychologie, neurovědy i multioborového studia vědomí - takzvaný inside out understanding, který chápe lidské emoce a myšlenky naprosto novým způsobem.
Cílem je vytvořit prostředí, kde si každý může uvědomit svoje prožívání a chování v jednotlivých situacích a zároveň je konfrontovaný s alternativními možnostmi vnímání a řešení.
Vycházíme z Kolbova cyklu učení:
1. cvičení na vytvoření vlastní zkušenosti
2. diskuze, sdílení a vyvození závěrů
3. porozumění teoretickému rámci a konceptům
4. převodu nových uvědomění do praxe
TRANSFORMATIVNÍ ROZHOVOR
Rozsah:
jednotlivé sezení trvá 60 min.
počet sezení je dle typu členství
- Proč transformativní?Díky novému pohledu na lepší porozumění vlastního prožitku a fungování mysli má rozhovor dopad na více oblastí v klientově životě, ne jen v daném tématu, se kterým přichází.
- Proč rozhovor?Podstatou transformativního rozhovoru je umožnit klientovi získat nová uvědomění nebo nápady, které mu pomohou snadněji vyřešit situaci, se kterou přichází, nebo se posunout k jeho cíli. Obsahem není předávání znalostí nebo informací.
- Pro koho?Využít může kdokoliv, nehledě na svoji pracovní pozici. Čím vyšší postavení nebo důležitější role, tím větší pozitivní dopad na fungování celé organizace.
Téma - dle volby účastníka - může být jak pracovní tak i osobní
Forma:
Online (v případě domluvy s koučem může být i osobně)
Podmínky poskytování benefitů
Abychom zajistili co možná nejvíce členům PMF možnost využít tyto benefity, budeme je poskytovat v souladu s následujícím 7 jednoduchými pravidly, ve kterých bychom vás rádi poprosili o spolupráci:
- 1KapacitaKaždý člen má možnost využít v kalendářním roce 2024 1x vybraný benefit dle svojí kategorie členství v PMF. Námi poskytovaná kapacita pro využití benefitů je dostatečná, ale zároveň v rámci jednotlivých měsíců roku omezená v souladu s dohodu s PMF. Může se tedy stát, že kapacita pro daný měsíc, ve kterém se rozhodnete benefit využít bude již vyčerpána. Doporučujeme si tedy termín zajistit včas. Postupujeme vždy dle principu kdo první přijde, ten první bere.
- 2Domluva termínuWorkshopy a rozhovory budeme poskytovat v co nejkratším čase od poptávky a s co největší možnou mírou přizpůsobení se dle našich kapacitních možností (viz výše) a zároveň podle následujících pravidel:
Termín workshopu je potřeba domluvit minimálně 2 týdny před jeho konáním. V případě zrušení/změny termínu workshopu méně než 7 dní před jeho konáním ztrácí člen nárok na uskutečnění workshopu bez náhrady.
Termín rozhovoru je potřeba domluvit nejméně 1 týden před jeho konáním. V případě zrušení/změny termínu méně než 2 pracovní dny před jeho konáním ztrácí člen nárok na jeho uskutečnění bez náhrady (na další z celkového počtu zbývajících rozhovorů má člen nadále nárok). - 3KomunikaceČlen zajišťuje veškerou komunikaci s účastníky workshopu nebo rozhovorů. S Coaching Prosperity komunikuje ohledně organizačních detailů pouze 1 určená osoba z členské organizace. Termíny individuálních rozhovorů se následně může domlouvat již napřímo mezi účastníkem a koučem.
- 4Organizace - workshopČlen se zavazuje poskytnout pro workshop odpovídající velikost místnosti i vybavení (sezení do kruhu, flipchart, fixy, projektor). Občerstvení ani pronájem prostor není součástí poskytovaného benefitu. Případná online verze workshopu bude probíhat na platformě Zoom. V případě jiné platformy zajistí člen její obsluhu (práce s přihlášením účastníků, rozdělení do virtuálních místností atd.).
- 5Organizace - rozhovorNa členovi/účastníkovi je, aby zajistil pozvánku a online komunikační platformu, přes kterou schůzka proběhne a zajistil si klidné místo, kde nebude během rozhovoru rušen. V případně dohody se může využít i online platforma daného kouče. V případě, že kouč souhlasí s osobní formou setkání, je na členovi/účastníkovi, aby zajistil klidné místo pro setkání v místě dle dohody.
- 6Zpětná vazbaBudeme sbírat stručnou zpětnou vazbu od účastníků workshopu/rozhovoru formou online nebo papírového dotazníku, které následně nasdílíme s vámi jako členem a také s PMF.
- 7Zachování důvěrnostiInformace, které budou sdílené během workshopu nebo rozhovoru bude Coaching Prosperity držet v důvěrnosti. V případě individuálních rozhovorů nebudeme sdílet obsah rozhovorů s nikým dalším, ani s objednatelem benefitů z čleské organizace, ledaže by je chtěl účastník rozhovorů sdílet sám. V případě workshopu může Coaching Prosperity použít některé souhrnné informace z workshopu k diskusi o případné další spolupráci s vámi, nikdy však konkrétní sdělení jednotlivců, mimo jimi poskytnuté zpětné vazby.