Co kdyby pohoda vedla k lepším výsledkům než stres a tlak?
Otevřený workshop pro otevřené podnikatele, ředitele, manažery
nebo kohokoliv, kdo má ambiciozní cíle!
NOVÉ DATUM: 30.11.2023 9:00-12:30
Praha - Hotel Troja, Trojská 2232/1 (5 min od metra C Kobylisy)
CO SI ODNESETE
Jak souvisí (ne)pohoda s (ne)úspěchem- Co lidem ve skutečnosti brání ve výkonnosti
- Produktivitu není třeba složitě tvořit, stačí odstranit překážky
- Nové přátele v byznysu 🙂
PROGRAM
- 8:30-9:00 REGISTRACE/NETWORKING
- 9:00-12:30 WORKSHOP
Co kdyby pohoda vedla k lepším výsledkům častěji než stres a tlak?
Co si odnesete:
- Nová uvědomění, která vám usnadní dosahování jakéhokoliv cíle
- Kde se bere pohoda a jak ji (ne)dosáhnout
- Co nám brání v dosahování mnohem lepších výsledků
Na co se můžete těšit:
- Jednoduchá a zábavná interaktivní cvičení
- Sdílení zkušeností
CO JE MOŽNÉ PRO VAŠI FIRMU - PROČ WORKSHOP POŘÁDÁME
Naším cílem je udělat z Česka špičku v Evropě napříč odvětvími.
Ne však díky tvrdší práci, ale s mnohem větší lehkostí a radostí, než jak tu pracujeme doposud.
Díky novým uvědoměním jsou z naší zkušenosti firmy schopny již po několikadenním workshopu vyřešit své nejpalčivější otázky, vymyslet jak několikanásobně zvýšit obrat, nebo postavit nové základy angažované firemní kultury.
Proto vám zprostředkováváme příležitost okusit a zažít vzorek toho, co by bylo možné zrealizovat ve vaší firmě nebo na vašem projektu.
Úspěchy firem i jednotlivců po workshopech
Cílem bylo najít cestu, jak zásadním způsobem zvýšit obrat a zároveň snížit stres a zvýšit lehkost při práci.
Za 6 workshopů a individuální koučink 23 členů týmu během 8 měsíců jsme dosáhli transformace cílů firmy i spokojenosti lidí.
- Na prvním workshopu firma přišla na nápad, jakým způsobem by bylo možné dosáhnout zdvojnásobení obratu během jednoho roku
- Lidé mají vyšší zájem o práci ostatních, probíhá přirozená spolupráce na projektech skrze celou firmu, tým sám vymýšlí a implementuje zlepšení
Jsme více sladění ve spolupráci se zákazníkem i interně - lidé se naučili se navzájem poslouchat a nedělat si domněnky, lépe pochopit druhé, ověřit si, že skutečně rozumí, více se zajímají o druhé.
Chtěli jsme se podívat na naše fungování trochu jinak. Věděli jsme, že lidé mají na víc. Chtěli jsme, aby se zbavili svých omezení a zvýšili svojí výkonnost.
- Za 1 měsíc nyní zvládnu to samé co by mi jindy trvalo 6 měsíců
Bez transformace bych úspěšně neprošel nejtěžším obdobím v rámci svého podnikání. Začal jsem nacházet odpovědi sám v sobě a úplně někde jinde než v myšlení jako dřív.
Klient žije hektickým životem, cítil potřebu udělat si prostor na témata, která ho zajímají a najít odpovědi
- Výsledkem je větší tvořivost, soustředěnost, více odvedené práce
Práce se může dělat s velkou chutí a radostí, těšit se na to. Když si na sebe nevytvářím tlak, tak se mi všechno dělá lépe, jednodušeji a to, co dělám je kvalitnější.
Jak se liší porozumění mysli a “flow” od ostatních známých přístupů?
Porozumění mysli a “flow”
Každý, kdo si zažil “vylepšování firmy” ví, jak špatné dopady mohou mít nové strategie, procesy a různé skvělé přídavky, aby byli všichni výkonnější a spokojenější.
Často platí, že čím víc nového, tím větší zmatek. Nepřidáme Vám další techniky nebo postupy, ukážeme Vám nové porozumění. Stav vysoké výkonnosti, kreativity, empatie a angažovanosti - “flow” - není speciální stav.
- Ubyde Vám starostí, logicky půjde pak vše snadněji
- Pracujeme s vnitřním potenciálem, který ovlivňuje vnější výsledky
Díky lepšímu využití potenciálu lidí v týmu se zvýší dopad a úspěšnost implementace nových strategií a procesů. Lidé také začnou v praxi mnohem lépe využívat nabyté dovednosti a zvýší se jejich schopnost učit se nové.
Konzultace a poradenství
(Delloite, McKinsey,...)
- Nové strategie a procesy
- Optimalizace specifických procesů
- Nefunguje, pokud nefungují lidé
- Složitá implementace
Soft skills a dovednosti
(tréninkové firmy)
- Lidé je více vyžadují
- Od nízké po vysokou náročnost času
- Neřeší komplexní problémy
- Omezený dopad na člověka
Celosvětově uznávaný přístup pro jednotlivce, menší týmy i celé firmy
Překonáte výzvy
a budete inovovat
Cesta porozumění mysli a flow odbourává stres a tlak, který vám brání v postupu.
Zvýšení obratů, snížení nákladů
Práce s angažovaností a produktivitou (flow) má silné dopady na firemní výsledky.
10letá McKinsey studie ukazuje 6x větší produktivitů u exekuticů pravidelně vstupujících do “flow”.
Náš tým
“Zatím ve všech firmách jsem se setkal se zbytečnou frustrací, ztrátou času a peněz způsobenými nedorozuměním nebo strachem. Mým cílem je to pomoci změnit.”
“Som otec dvoch detí a stále veľký športový nadšenec. Ukazujem, ako zažívať rovnaké nadšenie aj v biznise.”
“Miluju svoji práci: Dovést lidi k jejich vlastním hranicím a pomoct jim odrazit se od nich do Života. Miluju tu chvíli, když se lidé za mé asistence probudí do Života s vědomím, že nemají hranic.”
„Možnost stát po boku klienta, který objevuje svou pravou podstatu, možnosti a odkrývá svůj potenciál nebo tvoří nový projekt, je pro mě prací snů.“
“Stále viac vnímam ako prílišný tlak na výkon a výsledky nás odďaľuje od skutočného úspechu v práci. Porozumenie tomu, ako skutočne fungujeme ako ľudia, otvára priestor väčšej efektívnosti s nižšou námahou.”
“Nepřestává mě fascinovat, jakou sílu má naslouchání a transformativní rozhovor. Jak jednoduché to je, nikoliv však snadné, podívat se na opačnou stranu a uvidět, že to všechno, co hledáme, již máme.”
“Pomáhám lidem objevit potenciál, který v sobě (byť nevědomky) potlačují. Pomáhám snížit množství stresu, zvýšit sebedůvěru a najít stabilitu v dnešním světě plném změn.”
“To, jak o věcech smýšlíme, vytváří naši realitu, což nám dává úžasnou možnost ji jednuduše změnit."
“Člověku byl dán úžasný nástroj MYSL. Vě většině případech jsme se ale naučili ji používat proti nám samým aniž bychom si toho byli vědomi. A probouzíme se až v době kdy nám to připomene naše zdraví a někdy ani v této chvíli na to nereagujeme. Pomáhat lidem žít v harmonii a klidu sám se sebou a ovlivňovat své prostředí okolo sebe (firemní, rodinné, aj.) tímto způsobem mi dává obrovský smysl.
“Největším zážitkem pro mě je, když dokážeme uvidět, jak jsme dokonalí a moudří a vše se zjednoduší.”
"Můj život a to, co nabízím je naplněno, zejména, smyslem tohoto citátu": „Daruješ-li člověku rybu, nakrmíš ho na jeden den. Naučíš-li ho lovit, dáš mu potravu na celý život.“ ČÍNSKÉ PŘÍSLOVÍ
