Je změna (ve firmě) opravdu takový "strašák"?

Nebo je to podobně jako s "bubákem"?

DATUM: 24. 10. 2024 13:30–15:00

ONLINE

CO SI ODNESETE

  • Porozumění, co dělá jakoukoli změnu obtížnou
  • Čím si můžete průběh změny usnadnit
  • Jak podpořit produktivitu v týmu

KONKRÉTNĚ SE DOZVÍTE

  • Jak zmírnit obavy z chystané změny
  • Jak sobě i ostatním zjednodušit přijetí změn
  • Jak předcházet/řešit konflikty a frustrace spojené se změnou

PROGRAM

  • 13:15-13:30 REGISTRACE/NETWORKING
  • 13:30-15:00 WORKSHOP

    Na co se můžete těšit:
    - Jednoduchá a zábavná interaktivní cvičení
    - Sdílení zkušeností
    - Praktická uvědomění, která můžete začít sami hned aplikovat

ZPĚTNÉ VAZBY

Na jiných školeních to do nás tlačí, možná to je správně, možná ne, to je jedno, ale tady jsme odpovědi hledali v sobě. S Vámi je zásadní jedna věc, která ovlivní všechno ostatní - když člověk pochopí, objevuje se lehkost v životě a přijdeme na řešení, na které bychom předtím nikdy nepřišli.
Díky hrám a cvičení si uvědomíme, jak jsme zablokovaní v naší mysli, a že nejsme tím, co si o sobě myslíme.
Nehledali jsme složité odpovědi na těžké otázky, spíše jsme méně přemýšleli a nacházeli odpovědi v sobě. Stačí se zastavit a dobře si položit jednoduché otázky, v tu chvíli přichází odpovědi.
Nepotřebujeme si nastudovat techniku a pak ji implementovat. Stačí se dát do klidu, dobře si položit otázky, podívat se na některé věci jinak.

CO JE MOŽNÉ PRO VAŠI FIRMU - PROČ WORKSHOP POŘÁDÁME

Naším cílem je udělat z Česka a Slovenska špičku v Evropě napříč odvětvími.

Ne však díky tvrdší práci, ale s mnohem větší lehkostí a radostí, než jak tu pracujeme doposud.

Díky novým uvědoměním jsou z naší zkušenosti lidé schopni již po několikadenním workshopu vyřešit své nejpalčivější otázky, vymyslet jak několikanásobně zvýšit obrat, nebo postavit nové základy angažované firemní kultury.

Proto vám zprostředkováváme příležitost okusit a zažít vzorek toho, co by bylo možné zrealizovat ve vaší firmě nebo na vašem projektu.

Úspěchy firem i jednotlivců po workshopech

Cílem bylo najít cestu, jak zásadním způsobem zvýšit obrat a zároveň snížit stres a zvýšit lehkost při práci.

Za 6 workshopů a individuální koučink 23 členů týmu během 8 měsíců jsme dosáhli transformace cílů firmy i spokojenosti lidí.

  • Na prvním workshopu firma přišla na nápad, jakým způsobem by bylo možné dosáhnout zdvojnásobení obratu během jednoho roku
  • Lidé mají vyšší zájem o práci ostatních, probíhá přirozená spolupráce na projektech skrze celou firmu, tým sám vymýšlí a implementuje zlepšení
Jsme více sladění ve spolupráci se zákazníkem i interně - lidé se naučili se navzájem poslouchat a nedělat si domněnky, lépe pochopit druhé, ověřit si, že skutečně rozumí, více se zajímají o druhé.
Kateřina FišerováCEO SmartEmailing

Chtěli jsme se podívat na naše fungování trochu jinak. Věděli jsme, že lidé mají na víc. Chtěli jsme, aby se zbavili svých omezení a zvýšili svojí výkonnost.

  • Za 1 měsíc nyní zvládnu to samé co by mi jindy trvalo 6 měsíců
Bez transformace bych úspěšně neprošel nejtěžším obdobím v rámci svého podnikání. Začal jsem nacházet odpovědi sám v sobě a úplně někde jinde než v myšlení jako dřív.
Ján HorníkSpolumajitel a CEO

Klient žije hektickým životem, cítil potřebu udělat si prostor na témata, která ho zajímají a najít odpovědi

  • Výsledkem je větší tvořivost, soustředěnost, více odvedené práce
Práce se může dělat s velkou chutí a radostí, těšit se na to. Když si na sebe nevytvářím tlak, tak se mi všechno dělá lépe, jednodušeji a to, co dělám je kvalitnější.
Milan ŠolcSpoluzakladatel a CEO