Kdyby to byla pravda, tak není divu, že je spolupráce tak těžké a stále se opakující téma. Ale co všechny ty tréninky komunikace a spolupráce? Problém je někde jinde – v naší mysli, respektive v nevědomém a neproduktivním využívání jejích neuvěřitelných schopností díky nedorozuměním o tom, jak funguje. Kolik předmětů ve škole nebo tréninků v práci jste měli na téma „role naší mysli...
Proč jsou změny v práci tak nepopulární a jde s tím něco dělat? Přiznejme si to. Většina z nás při změnách zažívá obavy a stres a tak se není co divit, že k nim nepřistupujeme s největším nadšením. Špatná zpráva je, že změny se zdají být nevyhnutelné – ať už jde o neustále nové technologie, reorganizaci procesů, nové vedení nebo kolegy… Ale co kdybychom...
Představte si, že byste dostali na výběr – můžete být buď týden v práci nebo na dovolené (za stejné peníze). Co byste si zvolili? Asi tuším odpověď, ale proč tomu tak je? Práci si často spojujeme s nepříjemnostmi – stresem, tlakem a povinnostmi, zatímco dovolenou s volností a pohodou. Tohle rozdělení mezi „prací“ a „zábavou“ nás provází od dětství. Většina z nás slyšela větu:...
Nedávno jsem si vybavila svou vlastní, více než 2 roky starou zkušenost (a něco mi říká, že to byl jen slabý odvar toho, co se chystá teď). Je to jako dneska, když si vzpomenu na Vrchlabí (Martin Jotov si mě prý pamatuje se zápisníčkem v 1. řadě 🙂) – do firmy byli pozvaní koučové neziskové organizace Porozumění mysli...
Fyzika mě na škole nebavila a teď mám pocit, že učit se vzorečky je nesmysl. Ale fyzika za naším prožíváním života, za životem samotným, je pro mě fascinující a občas mi něco dojde. Takže mohu psát pouze jako fyzikální amatér. Moc mě baví uvědomit si, že díky fyzice umíme konstruovat věci a stroje v praktickém životě. Díky tomu, že chápeme statiku, naše...
Co to znamená být produktivní, co to znamená být v “pohodě” a jak jsou tyto dva koncepty propojeny? PRODUKTIVITA Produktivitu můžeme obecně definovat jako: kolik toho vytvoříme se zdroji, které na to použijeme. V rámci snahy o zvýšení produktivity práce (a tím pádem zvýšení zisků) se firmy nejčastěji zaměřují na zlepšení v těchto oblastech: Nejvíce podceňovanou částí produktivity jsou stále lidé....
Tedy pokud věříte těmto 3 nedorozuměním: RADOST=NEZODPOVĚDNOST, RADOST=POHODLNOST, RADOST=POKRYTECTVÍ. Jde vám práce více od ruky, když u ní cítíte radost, nebo když cítíte stres a únavu? Napadají vás snadněji nové nápady, když jste v pohodě, nebo když berete všechno příliš vážně a obáváte se, jaký bude výsledek? Jste motivovaní pustit se do další činnosti ve chvíli, kdy cítíte radost a lehkost, nebo když máte starosti? Přečtěte si více o zarytých přesvědčeních ve společnosti, co o tom říkají vědci a kde se RADOST skutečně bere.
3 tipy jak odjet na dovolenou bez stresu a zůstat v klidu i po návratu Léto je obdobím odpočinku, radosti a veselí, období pro načerpání sil. Umíme si to dopřát nebo spíše pod tlakem termínů a úkolů jen přežíváte? „Napracujete“ si každý odchod na dovolenou a po návratu jste po zásluze potrestáni tak, že za pár dní ani nevíte, že jste na nějaké dovolené byli? Nemusí to...
Robert Rott
Michaela Havránková
Kat Černá