Odhalte tajemství úspěchu velkých firem

Jak začít využívat plný potenciál mysli Vás i Vašeho týmu?

Vaše mysl je největší zbraň, kterou máte v businessu. Ale co když vám řekneme, že jste dosud využívali pouze malou část svého potenciálu? A co když vám přineseme nový pohled na to, jak můžete svou mysl využít naplno a dosáhnout větších úspěchů? To je přesně to, co vám nabízíme. Nový pohled na fungování lidské mysli, který již používají velké firmy i start-upy, a který vám pomůže zvládnout více v kratším čase a najít duševní pohodu. Pokud chcete posunout sebe nebo svůj tým na další level, čtěte dál.

  • Učte se rozumět emocím, těšit se z nich a využívat je ve svůj prospěch místo jejich řízení a kontroly.
  • Nalezněte vnitřní duševní pohodu jako přirozený základní stav mysli místo boje se stresem.
  • Prohlubujte spojení se svým týmem, zákazníky a partnery přirozeně a bez námahy, čímž vytvoříte hlubší vztahy.
  • Dosáhněte úspěchu využitím svých vrozených schopností místo závislosti na složitých technikách, strategiích a návodech.
Za 1 měsíc nyní zvládnu to samé co by mi jindy trvalo 6 měsíců. Bez transformace bych úspěšně neprošel nejtěžším obdobím v rámci svého podnikání. Začal jsem nacházet odpovědi sám v sobě a úplně někde jinde než v myšlení jako dřív.
Ján HorníkSpolumajitel a CEO
Jsme více sladění ve spolupráci se zákazníkem i interně - lidé se naučili se navzájem poslouchat a nedělat si domněnky, lépe pochopit druhé, ověřit si, že skutečně rozumí, více se zajímají o druhé.
Kateřina FišerováCEO SmartEmailing

ZCELA NOVÝ ZPŮSOB PŘEMÝŠLENÍ O BYZNYSU

Online program, který vám pomůže najít rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, objevit bezpodmínečnou duševní pohodu, kreativitu, zdravé sebevědomí i vysoký výkon. 

Videa a cvičení

Během 8 týdnů získáte základy nového pohledu na fungování lidské mysli ve videích jednoho z nejlepších světovýc koučů Michaela Neilla a navazujících cvičeních. Pomohou vám začít lépe využívat mysl a najít tak lehkost při dosahování ambiciozních cílů a výsledků.

Individuální transformativní koučink

Budete pracovat jeden-na-jednoho s naším certifikovaným transformativním koučem. Budete řešit své vlastní cíle, překážky a prohlubovat porozumění fungování lidské mysli a využívat ji v souladu s jejím designem.

Skupinový koučink

Každý týden proběhne společný call s dalšími účastníky programu a jedním z lektorů. Každý týden nové téma a společné sdílení pokroků v porozumění mysli v businessu.

Komunita

Stanete se součástí komunity lídrů, manažerů, profesionálů, vrcholových sportovců a koučů. A to přetrvá i po skončení programu. Pravidelné webináře. Zahraniční hosté. Skvělá parta lidí.

Co vám program přinese?

Práce se může dělat s velkou chutí a radostí, těšit se na to. Když si na sebe nevytvářím tlak, tak se mi všechno dělá lépe, jednodušeji a to, co dělám je kvalitnější.
Milan ŠolcSpoluzakladatel a CEO

FLOW


Naučíte se pracovat ve FLOW, kdy násobně roste naše výkonnost, kretivita i schopnost učit se

Intuici


Objevíte intuici jako vrozenou schopnost, na kterou se můžete spolehnout při rozhodování i v nejistotě.

Lepší vztahy 


Naučíte se hluboce naslouchat. Budete lépe rozumět sama sobě i druhým. 

Volný čas


Pro svou rodinu, zájmy, sport, odpočinek a sami pro sebe.

Odolnost vůči stresu


Najdete duševní rovnováhu, i když se zrovna nebude dařit. Přestane vám hrozit vyhoření.

Kreativitu


Zjistíte, že každý máme svou podobu kretivity a ta je nevyčerpatelná.

Vyšší produktivitu


Naučíte se tajemství skutečné efektivity, tedy množství výstupu (výsledky) v poměru ke vloženým vstupům (dřina).

Nový vztah k emocím


 Pochopíte jejich pravý smysl. Stanou se pířtelem a ne něčím, co musíte řídit a překonávat.

Tréninky porozumění mysli Inside-out prošlo na světě 100.000+ lidí. Vytrénovali jsme 100+ transformativních koučů.

 

V oblasti FLOW využíváme výsledky výzkumů prestižních akademických institucí.

Obsah programu

Týden 1. - Základy fungování lidské mysli

Tradiční koučink (Inner Game, GROW, Play Two Win,...)

Nespoléháme na koučovací techniky, ani je neučíme. Nesnažíme se zvyšovat potenciál lidí, podle nás to není potřeba. Ukazujeme lidem porozumění, jak si nestát v cestě, jak si rozšířit obzory a díky tomu lépe využít vrozený potenciál. Vracíme lidi zpět k jejich přirozenosti, která je o mnoho lepší, než si myslíme.


Pozitivní psychologie/neurolingvistické programování

Neučíme jak manipulovat mysl, nepracujeme s imaginací, vizualizací, nebo na speciálním jazyku. To může fungovat, ale typicky se zbytečným úsilím a na omezenou dobu. Není potřeba manipulovat naší mysl, stačí lépe porozumět, jak naše mysl funguje.


Mindfulness

Stav přítomnosti, kdy si všímáme, co se děje kolem nás ale nejsme v područí událostí, které se dějí, je přirozený výsledek stavu flow, naše základní nastavení. Díky porozumění fungování mysli to bude stav, do kterého se přirozeně budete vracet. Mohou k tomu pomoci meditace a různá mindfulness cvičení, ale nejsou k tomu potřeba.

Emoční inteligence 2.0

Nejsme psychologové, pracujeme na jiné úrovni. Vysvětlujeme principy, které jsou společné pro každého člověka a které následně tvoří naši psychologii. Jedná se o přístup, který je v zahraničí čím dál tím více využíván také psychology a terapeuty. Naším cílem není nikoho měnit. Ukazujeme lidem, jak mohou být více sami sebou, a že díky tomu dokáží dosáhnou mnohem lepších výsledků, individuálně i jako součást týmu.

Sebevědomí a strach

  • a. nejsou třeba žádné vstupní testy ani hodnocení (osobnostní profily atp)
  • b. první krok je porozumění situace a cílů vedení
  • c. další krok je porozumění situace a cílů z hlediska ostatních účastníků programu formou krátkých individuálních rozhovorů
  • d. následuje typicky jeden nebo více workshopů na vybraná témata
  • e. součástí jsou cvičení a hry, v rámci kterých si každý může uvědomit svoje prožívání a chování v jednotlivých situacích a zároveň je konfrontovaný s alternativními možnostmi, následuje sdílení a aplikace v praxi

Stavy mysli a FLOW

Ze zkušenosti se naopak mohou obě strany velice navzájem obohatit. Na společných setkáních se velice sblíží na lidské úrovni a nemají tak problém se spolu otevřeně bavit, nehledě na svoje roli ve firmě.

Vedení by mělo být součástí programu, často začínáme programem, který je pouze pro vedení. Díky tomu si mohou přínosy vyzkoušet sami na sobě a zároveň ze svojí pozice mohou mít daleko větší dopad jak na tým, tak výsledky celé firmy.

Vysoký výkon a produktivita

Využíváme nejnovějších poznatků psychologie, neurovědy i multioborového studia vědomí: Inside-out understanding (IoU), který lidské emoce a myšlenky chápe naprosto novým způsobem. O dopadech flow je možné nalézt celou řadu veřejně přístupných studií.

Vztahy a hluboké naslouchání

Odpověď na otázku

Time Management a prokrastinace

Odpověď na otázku

Časté otázky

Přečtěte si odpovědi na nejčastější dotazy

Je "Úplně nový způsob přemýšlení o businessu" online trénink?

Ano. Celý program je plně online, včetně transformativního 1:1 koučinku. Všechna videa i záznamy z webinářů vám budou dostupná i po skončení programu.

Pracujete s psychologií lidí? Každý je jiný, má jinou osobnost, jinou minulost, jiné silné stránky, to se nedá změnit, jak tomu přistupujete?

Nejsme psychologové, pracujeme na jiné úrovni. Vysvětlujeme principy, které jsou společné pro každého člověka a které následně tvoří naši psychologii. Jedná se o přístup, který je v zahraničí čím dál tím více využíván také psychology a terapeuty. Naším cílem není nikoho měnit. Ukazujeme lidem, jak mohou být více sami sebou, a že díky tomu dokáží dosáhnou mnohem lepších výsledků, individuálně i jako součást týmu.

Jak to probíhá, jakou formou, co je obsahem?

  • a. nejsou třeba žádné vstupní testy ani hodnocení (osobnostní profily atp)
  • b. první krok je porozumění situace a cílů vedení
  • c. další krok je porozumění situace a cílů z hlediska ostatních účastníků programu formou krátkých individuálních rozhovorů
  • d. následuje typicky jeden nebo více workshopů na vybraná témata
  • e. součástí jsou cvičení a hry, v rámci kterých si každý může uvědomit svoje prožívání a chování v jednotlivých situacích a zároveň je konfrontovaný s alternativními možnostmi, následuje sdílení a aplikace v praxi

Může být součástí i vedení? Nemají lidé pak problém se otevřít?

Ze zkušenosti se naopak mohou obě strany velice navzájem obohatit. Na společných setkáních se velice sblíží na lidské úrovni a nemají tak problém se spolu otevřeně bavit, nehledě na svoje roli ve firmě.

Vedení by mělo být součástí programu, často začínáme programem, který je pouze pro vedení. Díky tomu si mohou přínosy vyzkoušet sami na sobě a zároveň ze svojí pozice mohou mít daleko větší dopad jak na tým, tak výsledky celé firmy.

Je váš přístup podložený vědeckými studiemi?

Využíváme nejnovějších poznatků psychologie, neurovědy i multioborového studia vědomí: Inside-out understanding (IoU), který lidské emoce a myšlenky chápe naprosto novým způsobem. O dopadech flow je možné nalézt celou řadu veřejně přístupných studií.

Náš tým

“Zatím ve všech firmách jsem se setkal se zbytečnou frustrací, ztrátou času a peněz způsobenými nedorozuměním nebo strachem. Mým cílem je to pomoci změnit.”
Robert RottCertifikovaný transformativní kouč, zkušený byznysový konzultant v oblasti obchodní transformace.
Martin JotovCertifikovaný transformativní kouč, spoluzakladatel neziskové společnosti Porozumění mysli z.s., mentor, trenér, učitel a speaker. 24 let zkušeností s podnikáním, mezinárodním obchodem a řízením týmů a společností. V současné době jednatel holdingu nanotechnologických společností.
“Som otec dvoch detí a stále veľký športový nadšenec. Ukazujem, ako zažívať rovnaké nadšenie aj v biznise.”
Lukáš PiperekZkušený mentální sportovní a byznysový kouč, certifikovaný transformativní kouč, lektor a mentor Akademie pro profesionály a lídry, bývalý profesionální hokejista
Jana Pelcová
“Miluju svoji práci: Dovést lidi k jejich vlastním hranicím a pomoct jim odrazit se od nich do Života. Miluju tu chvíli, když se lidé za mé asistence probudí do Života s vědomím, že nemají hranic.”
Jana PelcováLektorka Psychology of Mind, zkušená koučka s dvacetiletou praxí s firmami i jednotlivci, certifikovaná transformativní koučka, lektorka manažerských a obchodních dovedností
„Možnost stát po boku klienta, který objevuje svou pravou podstatu, možnosti a odkrývá svůj potenciál nebo tvoří nový projekt, je pro mě prací snů.“
Kateřina Černáspoluzakladatelka a ředitelka neziskové společnosti Porozumění mysli z.s., Mentorka a lektorka v Akademii pro profesionály a lídry, absolventka Supercoach Academy Michaela Neilla a studia u psychologa Dr. Williama Pettita, transformativní koučka
“Stále viac vnímam ako prílišný tlak na výkon a výsledky nás odďaľuje od skutočného úspechu v práci. Porozumenie tomu, ako skutočne fungujeme ako ľudia, otvára priestor väčšej efektívnosti s nižšou námahou.”
Iveta Maličkácertifikovaná transformativní koučka, ředitelka týmu s 57 lidmi, lektorka a intuitívna malířka.
“Nepřestává mě fascinovat, jakou sílu má naslouchání a transformativní rozhovor. Jak jednoduché to je, nikoliv však snadné, podívat se na opačnou stranu a uvidět, že to všechno, co hledáme, již máme.”
Jana WypáskováCertifikovaná transformativní koučka, zároveň produktová manažerka v cestovní kanceláři.
“Pomáhám lidem objevit potenciál, který v sobě (byť nevědomky) potlačují. Pomáhám snížit množství stresu, zvýšit sebedůvěru a najít stabilitu v dnešním světě plném změn.”
Pavel PolaCertifikovaný transformativní kouč, manažer s více než 20 lety zkušeností, ostřílený přednášející. Od roku 2012 se zabývá principy řízení svobodných firem, což aplikuje ve firmě Etnetera Activate, která na principech tyrkysových firem funguje od svého založení.
“To, jak o věcech smýšlíme, vytváří naši realitu, což nám dává úžasnou možnost ji jednuduše změnit."
Marie BřezinováCertifikovaná transformativní koučka, manažerka se zkušenostmi s vedením obchodního týmu, organizací eventů, mezinárodních kongresů a veletrhů.
“Člověku byl dán úžasný nástroj MYSL. Vě většině případech jsme se ale naučili ji používat proti nám samým aniž bychom si toho byli vědomi. A probouzíme se až v době kdy nám to připomene naše zdraví a někdy ani v této chvíli na to nereagujeme. Pomáhat lidem žít v harmonii a klidu sám se sebou a ovlivňovat své prostředí okolo sebe (firemní, rodinné, aj.) tímto způsobem mi dává obrovský smysl.
Silvie VítkováCertifikovaná transformativní koučka, manažerka s více než 20 letou praxí z oblasti řízení nákupu a vyjednávání v FMCG společnostech. Ve svém životě aplikuje poznatky alternativní mediciny a propojuje je do současného světa.
“Největším zážitkem pro mě je, když dokážeme uvidět, jak jsme dokonalí a moudří a vše se zjednoduší.”
Jana BolkováTransformativní koučka, mentorka, ambasadorka projektu ŠŤASTNÁ ŠKOLA. Jednatelka AQVA LIFE s.r.o., centra pro podporu rozvoje osobnosti a dalšího vzdělávání.

Kontaktujte nás

Zanechte nám na Vás kontakt a my se Vám ozveme nazpět.

Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely vyřešení vašeho dotazu. Zásady zpracování osobních údajů